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為深入學習貫徹黨的二十大精神，動員廣大干部職工砥礪奮進新征程，逐夢建功新時代，11月3日下午，蜀道高速集團組織召開2022年優秀年輕干部暨新員工座談會。

蜀道高速集團黨委書記、董事長陳光軍，黨委副書記、副董事長、總經理肖波出席會議，公司在家領導、各部門主要負責人、新提拔干部、優秀年輕干部代表及2022年新員工參加座談。

座談會上，9名青年干部及新員工代表圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，爭做新時代優秀青年，推動公司高質量發展等主題，結合自身成長經歷，立足各自崗位，講成長歷程、說奮斗故事、談收獲體會，發言樸實生動、催人奮進，現場氣氛活躍。大家一致表示，要學深悟透、深刻踐行黨的二十大精神，牢記習近平總書記對青年的殷切囑托，切實擔負起新時代青年與祖國同呼吸共命運、與企業同奮進共發展的職責和使命，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，強化理論武裝，校準人生坐標，立大志、明大德、成大才、擔大任，在建設現代交通、服務新時代治蜀興川的青春賽道上跑出更好的成績。

陳光軍充分肯定了青年干部代表們的發言，并深情分享了自己30余年的成長經歷和工作感悟，結合如何發揮青年作用，展現青春作為，對蜀高青年提出殷切希望和具體要求。一要立志鑄魂，做信念堅定的有志青年。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為“第一任務”，忠實擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高“政治三力”。二要勤學善思，做本領高強的有才青年。對標“八項本領”“七種能力”，克服“本領恐慌”，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力，放大視野格局，真正做到學以致用，學用結合，達到學習工作互動齊升，實現以學促知、知行統一。三要實干擔當，做銳意進取的有為青年。秉持“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，大力發揚“三牛”精神，在關鍵時刻頂得住，事不避難、義不推責，扛得了重活，打得了硬仗，能及時疏“堵點”、攻“難點”、強“弱點”，把一個個“不可能”變成“可能”。四要修身明德，做守正創新的有德青年。堅決防止被別有用心的人“圍獵”，擇善而從，始終保持穩重自持、堅定自勵、正氣充盈，心存敬畏，堅守底線，潔身自好、自重自愛。

會議還圍繞青年干部、新員工關心關注的問題進行座談交流，與會領導結合各自學習和工作體會，現場解答了青年干部關心關注的問題。

肖波用“兩個知道”“兩個增加”與年輕干部和青年朋友作了親切交流。一是要知道進退。懂得有所為有所不為，知其可為而為之，以多快好省地成事；知其不可為而不為，是減損避患的智謀。向基層學習，向上層發展。二是要知道敬畏。身居其位謀其職，手中有權慎用權，不忘初心，堅守底線，以身作則干實事，以上率下管好人。三是增加學識。持續學習強理論，用心思考強思維。要持續學習、善于學習，在學習中強化本領，與時俱進、開拓創新，做工作領域的行家里手。四是增加見識。開拓視野豐富閱歷，博聞強識開闊眼界。將理論融入實踐，以實踐印證理論，形成科學、正確的工作思路。

本次座談會是蜀道高速集團深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要舉措，是深化青年職工思想碰撞、經驗交流、情感交融的重要載體，是強化青年干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的重要平臺。與會人員一致表示，這次座談會為青年干部、新員工成長成才厘清了思路、提供了方法、指明了路徑。要在新的趕考路上不懈奮斗、不負韶華，在新時代“交通強國”“交通強省”建設中擔當作為、昂揚奮進，勇做奮進者、開拓者，當好生力軍、突擊隊，為加快建設“國內一流的高速公路投資-建設-運營龍頭企業”貢獻青春智慧和力量，以優異成績慶祝黨的二十大勝利召開。

精 彩 發 言

蜀道高速集團紀委辦公室主任 孫瀾瑞

中層干部是公司領導和部門員工之間的橋梁和紐帶，是落實公司安排部署的“項目經理”，要發揮模范作用，帶頭想工作、帶頭干工作，在部門內發揚民主，用人所長，主動思考謀劃，建言獻策，說真話，講實情，為領導發揮好參謀助手作用。

蜀道高速集團投資發展部部長 歐婷

習近平總書記在二十大報告中勉勵廣大青年“要堅定不移聽黨話，跟黨走，懷抱夢想、腳踏實地，敢作敢為又善作善成，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”一代代蜀道人心懷“變蜀道難為蜀道暢、蜀道美”的理想，庚續紅色基因，發揚兩路精神、紅軍精神。現在，新員工們加入蜀道高速集團成為新生力量，希望將來成為中堅力量，接過光榮使命接力棒，續寫更加美麗絢爛的篇章。

蓉城二繞公司黨委委員、副總經理 鄧淵

今年8月，蜀道集團榮登世界“500強”。我們從事的是“富國之本、興邦大計”的崇高事業，承擔的是助推社會經濟發展的時代使命，這些為我們優秀年輕干部、青年員工施展才華、成長成才、建功立業搭建起了大平臺。我們要持續加強學習，保持本領恐慌，不斷進步成長，努力爭做眼里有活、心中有數、手上有招的人，將個人成長與集團發展緊密結合，同心同向、同行同力，大膽探索、守正創新。在困難面前，敢闖敢試、敢為人先；在挑戰面前，敢抓敢管、敢作敢為，以工作成績向組織匯報。 

瀘渝瀘永公司副總經理吳器雄

態度并不能決定一切，但的確能改變命運。能夠一步一步成長，一定程度上取決于對生活和對工作的態度。對待工作一絲不茍、全力以赴。不輕易承諾、不隨口回答、不簡單應付，盡我所能把事情做實、做深、做好，不出手則罷，一出手就是自己的最高水平，努力做到“文經我手無差錯，事經我手請放心”。

沿江攀寧公司黨群工作處、人力資源處處長岳鵬

作為一名中層干部，我始終認為，“干部干部，‘干’字當先；干事成事，無愧己心。”在日常工作中，我清醒地認識到，工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。我始終把“講奉獻”作為價值追求，涵養“功成不必在我、功成必定有我”的情懷，以想干事激勵自己，以多干事鍛煉自己，以會干事提高自己，帶著感情、責任和追求，做好自己的本職工作。