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近日，蜀道集團以“七比七促”為重點，從工程質量、施工進度、安全生產、環保成效、科技創新、科學管理、廉潔守法等方面對43個省級重點建設項目勞動競賽開展情況進行了年度考評，鎮廣公司以綜合排名第一的優異成績獲評“年度重點建設項目勞動競賽考核先進單位”。
錨定戰場，深化勞動競賽質效
蜀道高速集團工會緊扣年度目標任務，以“一企一案”為工作思路，通過召開專題討論會、下發競賽通知等方式，廣泛動員職工投身建設主戰場，形成“黨委領導、群團牽頭、部門主戰、全員參與”的競賽格局。2024年，公司所屬建設項目全部納入省級勞動競賽重點項目庫，累計在建里程達1009公里，建成通車90.5公里，超額完成年度確保目標12公里。
工會護安，筑牢競賽發展根基
鎮廣公司作為勞動競賽標桿，積極響應公司工會號召，創新構建“群團牽頭、全員參與”的安全監督體系，以“工會監督‘333’·守護安全與健康”專項行動為抓手，推動安全管理走深走實。通過推行工會勞動保護監督檢查員網格化管理，一線職工既是建設者，也是安全監督員，依托“安全隱患隨手拍”活動，全年累計主動撤離風險區域3229人次，成功應對“7·8”駐地山體崩塌等7次緊急避險事件，投入防汛專項費用621.14萬元，最終實現全年“零重大安全事故”。這一亮眼成績不僅助力鎮廣公司斬獲四川省“安康杯”競賽“年度優勝單位”榮譽，更以工會監督機制為安全生產注入“源頭活水”，生動詮釋了勞動競賽中“群團牽頭、底線守穩”的核心要求。
質量為本，工會賦能精益管理
圍繞“不留遺憾、傳承百年”的建設目標，鎮廣公司工會聯合技術團隊，深度參與質量管理制度體系建設，修訂《質量管理實施細則》等5項制度，設立98.5%質量合格率的高標準。在省質監站抽檢中，川王段、通廣段合格率分別達99.4%、99.3%，位居全省前列。工會通過“勞模+青年博士”雙工作室聯動機制，組織技術骨干組建12個攻關小組，形成覆蓋隧道智能建造、高瓦斯風險管控等領域的技術矩陣，為工程節約投資2.6億元。這一實踐充分彰顯了勞動競賽中“品質建設、降本增效”的關鍵作用，展現了工會在技術攻堅與人才培養中的橋梁紐帶功能。
智慧創新，工會助力行業標桿
鎮廣公司以“機械化換人、智能化減人”為突破，依托工會組織的技術骨干力量，攻克全省首條高瓦斯隧道——廣納隧道施工難題，研發隧道大機配套技術標準體系，縮短工期23%。工會通過承辦智能建造現場會、輸出“鎮廣經驗”，并以“微創新”成果斬獲中國公路學會全國公路微創新大賽金獎，為行業輸送了可復制的智慧建造模式。這正是勞動競賽中“系統推進、培育品牌”理念的生動實踐，展現了工會在技術推廣與品牌建設中的創新引領作用。
下一步，蜀道高速集團各重點建設項目公司將重點圍繞年度目標任務，以工會為紐帶，將勞動競賽作為“拼經濟、搞建設、促發展”的重要抓手，持續釋放職工群眾的主動性、積極性和首創精神，為蜀道高速集團建設國內一流高速公路投資建設運營龍頭企業貢獻更大力量！
